INTRANET 
Facebook

Zone Waasland zoekt beroepskapitein en beroepsambulancier

2021-03-16T08:53:56+00:0016 maart 2021|

Hulpverleningszone Waasland verenigt de brandweer- en ambulanceposten Beveren, Kieldrecht, Kruibeke, Melsele, Sint-Gillis-Waas, Sint-Niklaas, Stekene, Temse en Waasmunster. Deze negen posten waar ruim 550 medewerkers actief zijn, zetten zich dagelijks in voor de bescherming van 224.740 inwoners binnen het Waasland. Beroepskapitein Er één functie van beroepskapitein vacant. Deze functie wordt ingevuld via aanwerving of mobiliteit in dezelfde graad. Er zal zowel een wervingsreserve als een mobiliteitsreserve worden aangelegd voor twee [...]

Lees meer

Wobra zoekt een voltijds medewerker brandweeropleidingen

2021-01-06T10:01:24+00:006 januari 2021|

WOBRA staat in voor kwaliteitsvolle brandweeropleidingen voor alle brandweerlieden en dit voornamelijk in West-Vlaanderen. Om de kwaliteit te kunnen blijven garanderen is het de bedoeling het team te versterken en daarom werft de vzw WOBRA een voltijds medewerker brandweeropleidingen (m/v) aan in contractueel verband voor onbepaalde duur. De medewerker heeft taken en bevoegdheden in: - het vakbekwaam worden en houden van het operationeel personeel, werkzaam in de brandweerorganisatie; - het [...]

Lees meer

Zone 1 zoekt 2 brandpreventionisten (A1a – A3a)

2020-10-28T16:42:54+00:0028 oktober 2020|

Hulpverleningszone 1 is momenteel op zoek naar een twee brandpreventionisten (A1a - A3a) (m/v) om de dienst Preventie te versterken. Als brandpreventionist (m/v) sta je in voor controles en geef je adviezen in het kader van brandpreventie. Zo werk je mee aan een (brand)veilige zone. Je bestudeert en beoordeelt diverse bouwprojecten en evenementen. Dit op basis van plannen en bezoeken ter plaatse. Je bespreekt voorontwerpen met bouwheren en betrokken partijen. Je [...]

Lees meer

Vanaf 1 oktober is de reddingsstrook verplicht

2020-10-01T11:45:19+00:001 oktober 2020|

Vanaf donderdag 1 oktober 2020 moeten bestuurders bij file preventief een reddingsstrook vormen voor de hulpdiensten. Deze verplichting geldt op alle wegen met twee of meer rijstroken in dezelfde rijrichting. De vrije ruimte moet er in de file altijd zijn, dus niet wanneer je ons al hoort aankomen. Bekijk op dit duidelijk filmpje van VIAS hoe je deze reddingsstrook vormt. https://www.youtube.com/watch?v=6jh7FHu6GZE&ab_channel=Viasinstitute&fbclid=IwAR1ahOWnqpvvp2fHFP6GVssiiZa7-F_ykQ47kdlxzS4mvVftmooTqWAe2o4 Maak van de reddingsstrook een goede reflex en [...]

Lees meer

Brandweer lanceert nationale preventiecampagne “Doe de deur dicht”

2020-09-18T10:30:49+00:0018 september 2020|

Door alle binnendeuren in huis dicht te doen, kan je levens redden. Als er brand uitbreekt, blijft het vuur en de verstikkende rook – de grootste bedreiging – langer opgesloten. Zo is er meer tijd om jezelf en je gezin in veiligheid te brengen als een rookmelder alarm slaat. DOE DE DEUR DICHT Feit: de combinatie van binnendeuren die dicht zijn (= niet op slot) én rookmelders in alle [...]

Lees meer

Vacature financieel administratief medewerker (C1-C3) – Vervangingscontract

2020-09-07T12:09:04+00:001 september 2020|

Hulpverleningszone 1 is momenteel op zoek naar een financieel administratief medewerker (C1-C3) (m/v) voor een vervangingscontract dat loopt tot 31 mei 2021. Als administratief medewerker (m/v) word je tewerkgesteld in Oostkamp. > Vacature administratief medewerker (C1-C3) - Vervangingscontract – PDF Solliciteren voor deze functie kan nog tot uiterlijk 11 september 2020 via vacatures@zone1.be of per post ten aanzien van Hulpverleningszone 1 – sollicitaties, Siemenslaan 8, 8020 Oostkamp.

Lees meer

Vacature Hulpverleningszone Zuid-West Limburg – beroepssergeant door bevordering of professionalisering

2020-08-12T06:49:18+00:0012 augustus 2020|

Hulpverleningszone Zuid-West Limburg gaat over tot het aanleggen van een werfreserve voor en de aanwerving van een beroepssergeant via bevordering of professionalisering in een andere/eigen zone. Professionaliseringsvoorwaarden Je bent benoemd als vrijwillig personeelslid Je voldoet aan de voorwaarden in de functiebeschrijving Je beschikt over een graadanciënniteit van ten minste 2 jaar (in dezelfde en/of in een hogere graad), aanwervingsstage niet inbegrepen. Je kreeg een vermelding ‘voldoende’, ‘goed’ of ‘zeer goed’ [...]

Lees meer

Procedure interne mobiliteit – polyvalent medewerker (m/v) voor DG Leefmilieu

2020-07-03T10:06:25+00:003 juli 2020|

In de zoneraad van 29 juni 2020 werd goedgekeurd om een procedure van interne mobiliteit voor de functie van polyvalent medewerker (graad technisch medewerker) op te starten. Dit betreft een voltijdse functie van onbepaalde duur. De volledige oproep en de functiebeschrijving kun je hier vinden: >>>>>> OPROEP Polyvalent medewerker (m/v) voor DG Leefmilieu >>>>>> FUNCTIEBESCHRIJVING Polyvalent medewerker (m/v) voor DG Leefmilieu

Lees meer
Copyright 2015 Hulpverleningszone Zone 1
Facebook
Ga naar de bovenkant